|
Registrácia | FAQ (otázky a odpovede) | Zoznam členov | Kalendár | Hľadaj | Dnešné príspevky | Označ fóra ako prečítané |
Poľnohospodárstvo a rozvoj vidieka Diskusia na poľnohospodárske témy - všeobecne, rozvoj vidieka, legislatíva, poradenstvo... |
|
Práca s témou | Vyhľadávanie v téme |
20-01-2016, 21:22 | #1 |
člen
Registrovaný od: Mar 2015
Príspevky: 18
|
Bodovacie kritériá MF
Ahojte, čo hovoríte na bodovacie kritériá pre MF?
Mňa najviac udivuje prečo má byť človek, ktorý bol 2 roky evidovaný na úrade zvýhodnený až 8 bodmi. Nestačilo by, že by som sa ako žiadateľ zaviazal, že takého človeka zamestnám? |
Sponzorované odkazy |
22-01-2016, 10:52 | #2 |
člen
Registrovaný od: Jan 2016
Príspevky: 1
|
Re: Bodovacie kritériá MF
Z vlastnej skúsenosti viem, že človek pracovne neaktívny 2 roky je stratený prípad, nemá žiadne pracovné návyky a prístup k pracovným úlohám je "brnkanie " na nervy majiteľa.
|
22-01-2016, 15:13 | #3 |
člen
Registrovaný od: Mar 2015
Príspevky: 18
|
Re: Bodovacie kritériá MF
To sa nehádam... Chcel som iba poukázať na "logiku" tohto bodovacieho kritéria... Keď som bol dva roky nezamestnaný tak mám hneď 8 bodov plus - asi kvôli tomu, že už nebudem evidovaný - to by ale bolo splnené aj vtedy, keby sa zaviažem, že takého človeka čo bol 2 roky evidovaný zamestnám, pritom sám by som nemusel byť 2 roky evidovaný... Tak isto by štát resp. sociálna poisťovňa prišla o jedného nezamestnaného...
|
30-07-2016, 17:33 | #4 | |
člen
Registrovaný od: Nov 2013
Príspevky: 26
|
Re: Bodovacie kritériá MF
Citát:
Nemuí to tak nevyhnutne byť, v prípade absolventov, ktorý sa z nejakého dôvodu nezamestnali. Ale neviem koľko takých je |
|