Návrat osvedčených kádrov

Jan Osoha · 01-03-2007, 17:30

Tak sme sa predsa len dočkali. Stranícke kádre z pred novembra 1989 vstávajú z popola ako bájny vták Fénix.
Mladý ľavičiar zavelil do útoku na obsadzovanie zaujímavých
, alebo zaujímavejších funkcií v štátnej správe a ajhľa, bývalí úspešní komunistickí fukcionári zacítili možnosť comebacku. V pôdohospodárskej platobnej agentúre bola schválená nová organizačná štruktúra, v rámci ktorej vznikli nové vedúce posty na regionálnych pracoviskách. V praxi to znamená, že keď doteraz mali určité profesijné skupiny nad sebou v Bratislave troch nadriadených, z ktorých nebolo najmenšieho osohu, teraz to už budú štyria nadriadení, ktorí budú brzdiť a sťažovať prácu tým, ktorí majú chuť pracovať a majú aj nápady, ako prácu zlepšovať a zefektívňovať
S tým brzdením to vyzerá veľmi vážne, pretože na verejnosť sa dostávajú informácie o kandidátoch na posty vedúcich regionálnych pracovísk, ktorí majú víťazne prejsť výberovým konaním a zhodou okolností sú to ľudia veľmi blízko dôchodkovému veku a navyše prednovembroví vedúci straníckych organizácií. Aspoň v Nitre je horúci uchádzač tesne pred šesťdesiatkou a so skúsenosťami partajného predsedu.
Aj na ostatných regionálnych pracoviskách je vyvolené personálne obsadenie veľmi podobné. Keďže súdruhovia sú si istí svojimi novými funkciami, niektorí z nich už prezentovali svoje predstavy o riadení regiónov. Pozabudli, že už nebudujeme socializmus, preto vrhli všetko úsilie do kontroly dochádzky, nepripustenia kĺzavej pracovnej doby, bezhlavého šetrenia prostriedkami hoci aj za cenu zťaženia výkonu práce a na úkor bezpečnosti. Ešte nemajú menovacie listiny a už si prisvojujú drobné výhody pre seba
a svojich blízkych (netransparentné prideľovanie notebookov v Nitre). Ostatne
, asi by sme ťažko mohli očakávať od zaslúžilých súdruhov zmysluplné konanie
, adekvátne inteligentnej spoločnosti po 17 rokoch budovania trhového hospodárstva a dva roky od vstupu do EÚ.
Navyše, konkurzné podmienky nehovoria nič o potrebe jazykovej pripravenosti
, ani len o pasívnej znalosti aspoň jedného neslovanského jazyka.
Ako šité na mieru pre starších súdruhov z komunistickej éry.

Čo Vy na to pán minister ?

01-03-2007, 17:30	#1
Jan Osoha člen Registrovaný od: Mar 2007 Príspevky: 0	Návrat osvedčených kádrov Tak sme sa predsa len dočkali. Stranícke kádre z pred novembra 1989 vstávajú z popola ako bájny vták Fénix. Mladý ľavičiar zavelil do útoku na obsadzovanie zaujímavých , alebo zaujímavejších funkcií v štátnej správe a ajhľa, bývalí úspešní komunistickí fukcionári zacítili možnosť comebacku. V pôdohospodárskej platobnej agentúre bola schválená nová organizačná štruktúra, v rámci ktorej vznikli nové vedúce posty na regionálnych pracoviskách. V praxi to znamená, že keď doteraz mali určité profesijné skupiny nad sebou v Bratislave troch nadriadených, z ktorých nebolo najmenšieho osohu, teraz to už budú štyria nadriadení, ktorí budú brzdiť a sťažovať prácu tým, ktorí majú chuť pracovať a majú aj nápady, ako prácu zlepšovať a zefektívňovať S tým brzdením to vyzerá veľmi vážne, pretože na verejnosť sa dostávajú informácie o kandidátoch na posty vedúcich regionálnych pracovísk, ktorí majú víťazne prejsť výberovým konaním a zhodou okolností sú to ľudia veľmi blízko dôchodkovému veku a navyše prednovembroví vedúci straníckych organizácií. Aspoň v Nitre je horúci uchádzač tesne pred šesťdesiatkou a so skúsenosťami partajného predsedu. Aj na ostatných regionálnych pracoviskách je vyvolené personálne obsadenie veľmi podobné. Keďže súdruhovia sú si istí svojimi novými funkciami, niektorí z nich už prezentovali svoje predstavy o riadení regiónov. Pozabudli, že už nebudujeme socializmus, preto vrhli všetko úsilie do kontroly dochádzky, nepripustenia kĺzavej pracovnej doby, bezhlavého šetrenia prostriedkami hoci aj za cenu zťaženia výkonu práce a na úkor bezpečnosti. Ešte nemajú menovacie listiny a už si prisvojujú drobné výhody pre seba a svojich blízkych (netransparentné prideľovanie notebookov v Nitre). Ostatne , asi by sme ťažko mohli očakávať od zaslúžilých súdruhov zmysluplné konanie , adekvátne inteligentnej spoločnosti po 17 rokoch budovania trhového hospodárstva a dva roky od vstupu do EÚ. Navyše, konkurzné podmienky nehovoria nič o potrebe jazykovej pripravenosti , ani len o pasívnej znalosti aspoň jedného neslovanského jazyka. Ako šité na mieru pre starších súdruhov z komunistickej éry. Čo Vy na to pán minister ?

Práca s témou	Vyhľadávanie v téme
Zobraz verziu pre tlač Pošli stránku emailom	Vyhľadávanie v téme: Rozšírené hľadanie